面试被问到在什么情况下你会离职该如何答

时间:2023-11-26 06:01:33
面试被问到在什么情况下你会离职该如何答

面试被问到在什么情况下你会离职该如何答

问:在什么情况下你会离职?

参考答案:

1、创造力下降。没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果我发现工作变得枯燥乏味、程式化,同时创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。在此时,我会考虑离职。

2、不再能学到新技能。如果我发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许会考离职。停滞不前会让我们失去更多的'发展机会。

3、没有完善的晋升机制。加薪、升职是每个职场人的共同追求。如果一家企业连最起码的晋升机制都没有,那到瓶颈的时候,也许我就会选择离职,寻找更高、更好的平台。

4、公司不需要我的时候。公司每一阶段的发展,对人才类型的需求也不尽相同。如果真到这一境地,我想,我会选择离职。

5、直到我不愿意为止。我已经做好工作遇到挑战的准备了,为会坚持下去,直到……

问题解析:面试官之所以问这样的问题,实际上,除了想了解求职者的动机之外,还想考察求职者的诚实度。这一问题看似刁钻,实则很容易回答。千万别钻了牛角尖,也别回避,大声说出你的想法,让面试官知道你也是“有脾气”的!

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